2. del af referatet fra borgermøde om ny foreningsstruktur
Her kommer arbejdsgruppens visioner for foreningslivet i Skrave fremover.
Vi blev inspireret af ”Timring modellen”, som blev præsenteret på et møde i Lintrup, 1. november 2021. Vi har udarbejdet vores egen model ”Skrave modellen”, som blev præsenteret på borgermødet.
Vision:
Vision er målet for fremtiden. Beskriver det ønskede fremtidige billede af foreningen. Uden mission er det svært at vide hvad vil ønsker at arbejde hen imod.
> At skabe et velfungerende lokalsamfund, hvor vi sikrer relevant fornyelse af aktiviteter og styrker de
allerede velfungerende
> Samle alle foreninger i Skrave.
Mission:
Mission handler om nutid. Beskriver foreningens kernefunktion – hvad tilbyder vi
> Vi skal have gode rammer, så vi kan fortsætte det høje aktivitetsniveau.
> Det skal være givende at ”arbejde” lokalt.
> Hver især skal arbejde med det, vedkommende har lyst til.
> Der skal være nem adgang til sparring om nye ideer.
> Vi skal løfte i flok og alle skal kunne være med
> Vi skal have Skrave på landkortet – hele tiden.
Hvorfor:
> Vi skal styrke vores lokale samfund.
> Det bliver sværere og sværere at finde bestyrelsesmedlemmer til alle poster i foreningerne.
> De fleste vil hellere deltage i et tidsbegrænset projekt end i en bestyrelse.
> Det er vigtigt at engagere og fastholde vores unge mennesker og tilflyttere.
> Det er i høj grad ”Tordenskjolds soldater”, der driver aktiviteterne, så vi skal passe på, at de ikke ”brænder ud”.
> Vi skal sikre relevant fornyelse af aktiviteter og styrke de allerede velfungerende aktiviteter.
Hvordan:
> Vi vil ændre de nuværende foreninger og aktiviteter til at være en del af én flerstrenget forening – i det
omfang de ønsker/det kan lade sig gøre at være med.
> Der skal være en overordnet ”bestyrelse”, (koordinations gruppe/ledelse) der virker som coach og
samlende funktion for alle aktiviteter.
> Der skal være én fælles pengekasse, men et separat regnskab/konto for hver enkelt aktivitet/udvalg.
> Funktioner som fx økonomi, herunder sponsorarbejde, samt kommunikation og omsorg for de frivillige, skal lægges i hver sin funktion, der er fælles for alle aktiviteter, for at lette arbejdet i de enkelte aktiviteter/udvalg.
> Vi skal arbejde for, at det er attraktivt at flytte til Skrave, så huse til salg hurtigt sælges.
> Alle nye aktiviteter drives nedefra.
Næste del beskriver, hvordan arbejdsgruppen foreslår, at vi organiserer os.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar